Deskundigenoordeel UWV

Loopt de re-integratie van uw medewerker vast en kan uw arbodienstverlener niet verder helpen? Dan kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Dit kan helpen om de re-integratie weer op te pakken. Zowel de werkgever als de medewerker kunnen een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV.

Wanneer de medewerker het niet eens is met het oordeel van de bedrijfsarts, kan hij een deskundigenoordeel bij het UWV aanvragen of een second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts.

Wanneer vraagt u een deskundigenoordeel bij het UWV aan?

Als u het niet eens bent met de claimbeoordeling van de bedrijfsarts.
Het UWV geeft een oordeel over de volgende situaties:

• Kan de medewerker op een bepaalde datum zijn eigen werk weer volledig doen?
• Heeft de medewerker / werkgever genoeg gedaan voor zijn re-integratie?
• Is het werk, binnen of buiten het bedrijf dat de medewerker moet doen passend?
• Kan ik als werkgever het veelvuldig ziekteverzuim van mijn medewerker binnen 26 weken verminderen als het werk van mijn medewerker aanpas?
• Of door medewerker te herplaatsen in een andere passende functie, eventueel door scholing?

Let op: indien u een medisch oordeel van een verzekeringsarts wilt, dan altijd de vraag stellen of geboden werk passend is.

Link aanvragen deskundigenoordeel UWV

Wanneer vraagt u een second opinion bij de bedrijfsarts aan?

Alleen de medewerker kan, wanneer hij het niet eens is met het bedrijfsgeneeskundig oordeel van de bedrijfsarts, een second opinion aanvragen. (artikel 2.14d van het Arbeidsomstandighedenbesluit).