“Kan het niet zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan.”

Sander heeft jarenlang ervaring opgedaan binnen het familiebedrijf. Hier was hij onder andere verantwoordelijk voor het beleid en de aansturing van de medewerkers. Sinds 2012 is hij partner van Recht Door Zee. Na het volgen van de Casemanagement cursus heeft hij als verzuimcoach medewerkers begeleid tijdens de eerste periode van het ziekte verzuim.

Sander is inmiddels verantwoordelijk voor de financiële zaken van Recht Door Zee Casemanagement.

Samen met Sanne is hij verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste geregistreerde casemanagers en zet hij samen met Monique de strategie uit om ons bedrijf te laten groeien naar het toonaangevende bedrijf binnen onze branche. Waarbij wij niet uit het oog verliezen dat iedereen die bij ons werkt dat met veel plezier doet en dat in de toekomst ook blijft doen. Aangezien ons bedrijf bij het laatste medewerker tevredenheidsonderzoek is beloond met een 8,9 lijkt ons dat aardig te lukken.

De ambitie van Sander is van Recht Door Zee het beste Casemanagement bureau te maken. Met een omvang van circa 40 geregistreerde casemanagers.

De kernwaarden van Recht Door Zee betekenen voor Sander dat hij kan werken waar en wanneer hij wil (vrijheid). Tegen iedereen kunnen zeggen wat je van vindt en hoe je je voelt (veiligheid/eerlijkheid/vrijheid). Door constant met strategie van Recht Door Zee bezig te zijn, leert hij als ondernemer steeds weer nieuwe dingen (toewijding/ontwikkeling).

Terug naar de teamleden
Sander Ballering | Recht Door Zee

Sander Ballering
Financieel Directeur

Sander Ballering | Recht Door Zee

Sander Ballering
Financieel Directeur

Sander heeft jarenlang ervaring opgedaan binnen het familiebedrijf. Hier was hij onder andere verantwoordelijk voor het beleid en de aansturing van de medewerkers. Sinds 2012 is hij partner van Recht Door Zee. Na het volgen van de Casemanagement cursus heeft hij als verzuimcoach medewerkers begeleid tijdens de eerste periode van het ziekte verzuim.

Sander is inmiddels verantwoordelijk voor de financiële zaken van Recht Door Zee Casemanagement.

Samen met Sanne is hij verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste geregistreerde casemanagers en zet hij samen met Monique de strategie uit om ons bedrijf te laten groeien naar het toonaangevende bedrijf binnen onze branche. Waarbij wij niet uit het oog verliezen dat iedereen die bij ons werkt dat met veel plezier doet en dat in de toekomst ook blijft doen. Aangezien ons bedrijf bij het laatste medewerker tevredenheidsonderzoek is beloond met een 8,9 lijkt ons dat aardig te lukken.

De ambitie van Sander is van Recht Door Zee het beste Casemanagement bureau te maken. Met een omvang van circa 40 geregistreerde casemanagers.

De kernwaarden van Recht Door Zee betekenen voor Sander dat hij kan werken waar en wanneer hij wil (vrijheid). Tegen iedereen kunnen zeggen wat je van vindt en hoe je je voelt (veiligheid/eerlijkheid/vrijheid). Door constant met strategie van Recht Door Zee bezig te zijn, leert hij als ondernemer steeds weer nieuwe dingen (toewijding/ontwikkeling).

Terug naar de teamleden

Meer weten over onze casemanagers? Neem contact met ons op!