Hoe ben je bij Recht Door Zee Casemanagement gekomen?

Via LinkedIn en Monique. We zijn collega’s geweest bij Verzuim Vitaal.

Wat doe je bij Recht Door Zee Casemanagement?

Ik ben Recht Door Zee Casemanager. Als casemanager zal ik de klanten gevraagd en ongevraagd ondersteunen en adviseren omtrent hun ziekteverzuim en waar kostenbesparing mogelijk is.

Tot voor kort was ik naast casemanager ook functioneel beheerder van ons verzuimsysteem. Als functioneel beheerder zorgde ik voor de nodige technische ondersteuning voor mijn collega’s en onze klanten. Het was mijn taak ervoor te zorgen dat het verzuimsysteem functioneert en op een correcte wijze gebruikt wordt.

Wat betekenen onze kernwaarden voor jou?

Dat ik mezelf kan zijn. Mijn werkgever heeft vertrouwen in mij en biedt de veiligheid waardoor ik mijn functie naar behoren kan en zal vervullen zonder dat er diverse strikte regels worden opgelegd. Door de mensgerichte aanpak binnen Recht Door Zee gedurende de verzuimbegeleiding van een medewerker ervaar ik vaak een verbondenheid met de klant.

Wat zijn je ambities?

Mijn ambitie lag voorheen bij het behalen van de CMTD-titel. Die opleiding heb ik met succes afgerond en in de praktijk gebracht. Ik wil dit graag verder ontplooien binnen Recht Door Zee, met als doel onze organisatie te helpen groeien naar de top en een echte Recht Door Zee Casemanager te worden. Daarnaast blijf ik mezelf verder verdiepen en (bij)scholen in mijn vakgebied.

Medio 2021 is mij gevraagd te helpen bouwen aan onze groei. Het doel was meedenken en helpen aan de inrichting van ons eigen verzuimsysteem, te weten DotWeb-Visma. Na wat hoepels te hebben doorlopen en met hulp van mijn fantastische collega’s, hebben wij bij Recht Door Zee Casemanagement nu een mooi verzuimsysteem en ben ik geruime tijd aangesteld geweest als functioneel beheerder. Middels deze stap kunnen wij de organisatie verder laten groeien. Hierdoor breiden wij onze dienstverlening uit van interim casemanagement naar ook de reguliere arbodienstverlening op de Recht Door Zee, mensgerichte aanpak.

Welke titels heb je?

Register Case- en CareManager, Casemanager Taakdelegatie.

Welke titel verwacht je binnenkort te halen?

Op dit moment heb ik geen concrete opleidingsplannen. Wel lijkt mij een opleiding tot arbeidsdeskundige of loopbaancoach een goede aanvulling op het vakgebied als register casemanager.